「新卒採用」サービス一覧
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次へ[適性検査] PAT<性格能力判定>【PAT<性格能力判定>】一人ひとりの性格を『見えるカタチ』にし、
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| 会社名 | 株式会社タナベ経営 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒紹介] DYMの完全成果報酬型新卒紹介学生との接触率No.1のソーシャルメディアで集客した
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| 会社名 | 株式会社DYM | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[新卒紹介] 国内優秀人材紹介・動員サービス貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
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| 対象エリア | 関東、関西、東海 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[新卒採用コンサルティング] 学生マーケティング情報サービス STUDENTS’ REPORT新卒採用市場レポート毎週配信。
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| 会社名 | 株式会社ピボット（旧エドベックSRC事業部） | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用顧問中小企業から、理工系トップ学生を狙う大企業まで。
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| 会社名 | RMロンドンパートナーズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティング新卒採用に、大学生、大学院生のニーズを踏まえた活動を！ |
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| 会社名 | RMロンドンパートナーズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほかコンピテンシー､ストレス対処力､チーム・コミュニケーション､
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| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング|適性検査 | |
[適性検査] エマジェネティックス プロファイル【思考・行動特性分析ツール エマジェネティックス プロファイル】
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| 会社名 | 有限会社 ワイ・エー・エス | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用媒体ＰＲ計画プランニング・実施サポート採用業務の経験をもとに最適な媒体ＰＲ計画の
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| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
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