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「新卒採用」サービス一覧

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[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

企業様がコア業務に集中できるよう、
新卒採用業務をアウトソーシングも含めあらゆる角度からお手伝い!

  • 採用計画を立てたい
会社名 株式会社アスリートプランニング
対象エリア 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用

ハイレベル層に絞った外国人留学生採用

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[内定者フォロー] 新社会人基本 NEWビジネス道コース

「心・技・体」をかねそなえた仕事のプロになるための基礎知識とスキルを学びます。

  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほか

コンピテンシー、ストレス対処力、チーム・コミュニケーション、
エンゲージメント、グローバルリーダーシップ。
"成果を出せる人材"を多面的に見極めます。

  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社ヒューマネージ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用支援

Webサイトを有効活用した効果的な採用の実現

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 母集団を形成したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 伊藤忠人事総務サービス株式会社
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

超大型プロジェクト、数名の厳選採用プロジェクト、など
さまざまなご要望に対応できる豊富な採用ナレッジ。

  • 手間を削減したい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 説明会会場を確保したい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[採用代行・アウトソーシング] 【新卒採用アウトソーシング】

【新卒採用アウトソーシング】
-コア業務に専念できる採用バックアップ体制を提供します-

会社名 テクノブレーン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画(人材要件、活動計画)のプランニング

採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。

  • 採用計画を立てたい
会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒紹介] 国内優秀人材紹介・動員サービス

貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
貴社イベント(インターンシップ、会社説明会、選考会等)へ動員

  • 手間を削減したい
  • 母集団を形成したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 関東、関西、東海
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[採用代行・アウトソーシング] 採用アウトソーシング

煩雑な業務の代行はもちろん、実務で取得した定量データをもとに、
選考プロセスの課題抽出や改善策のご提案を行います

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング
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