「新卒採用」サービス一覧

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中小企業から、理工系トップ学生を狙う大企業まで。
新卒学生の心理に基づく採用戦略を！

各社の採用ニーズに応じてカスタマイズ
「コンサルティング」「バックオフィス業務」「各種ツール提供」を
TOTALで支援

貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
貴社イベント（インターンシップ、会社説明会、選考会等）へ動員

40年以上にわたって蓄積された豊富な実証データと、
高度な心理測定技術の融合により、
SPI３は多くのお客さまに選ばれています

母集団形成、採用広報、選考、内定者フォロー、振り返り。
各プロセスにおける、定量データに基づく効果検証＆最適化を実現します。

量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート

指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。

『ターゲット設定』『手法』『業務構造の見直し』など
新卒採用を多角的な視点から分析し、ご提案いたします。

大学とのコラボレーションで可能となった
テクノブレーンが提供する新卒採用支援企画。
【東北大学　学内WEBセミナー】

中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生（学士・修士・博士）の
人材紹介サービス

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