
「新卒採用」サービス一覧
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採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[新卒採用コンサルティング] 東北大学 学内WEBセミナー大学とのコラボレーションで可能となった
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| 会社名 | テクノブレーン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[適性検査] 【マルコポーロ】「自社基準」が設計できる適性検査ツール!求める人財要件を設計し,自社での活躍可能性を特性から数値化。
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| 会社名 | 株式会社レイル | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] インターネット説明会【Inforuit System】インターネット説明会【Inforuit System】
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| 会社名 | テクノブレーン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング各社の採用ニーズに応じてカスタマイズ
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| 会社名 | 株式会社シンシア | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画(人材要件、活動計画)のプランニング採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。 |
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| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 採用基準の明確化コンサルテーション業界・企業によってさまざまな人材要件。
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| 会社名 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒紹介] 中国TOP校新卒・中途人材紹介サービス中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生(学士・修士・博士)の
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 関東、関西、東海 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |


























