
「新卒採用」サービス一覧
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採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[内定者フォロー] NEWビジネス道フォローアップコース 新人指導編「教(おしえ)」【入社2~3年目の社員向けフォローアップ通信教育】
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| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用ハイレベル層に絞った外国人留学生採用 |
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| 会社名 | 日本データビジョン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティングサービス地域特性や募集時期等も踏まえ、
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 採用戦略コンサルティング自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。 |
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[内定者フォロー] 新社会人基本 NEWビジネス道コース「心・技・体」をかねそなえた仕事のプロになるための基礎知識とスキルを学びます。 |
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| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティング新卒採用に、大学生、大学院生のニーズを踏まえた活動を! |
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| 会社名 | RMロンドンパートナーズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[適性検査] 統合型市場価値測定プログラム統合型市場価値測定プログラム Market Value Assessment(MVA) |
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| 会社名 | 株式会社企業変革創造 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |


























