
「新卒採用」サービス一覧
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採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[新卒紹介] 新卒紹介サービス特定のターゲット学生に対して、
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会社名 | 株式会社リクルート | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 新卒紹介 |
[適性検査] HCi適性検査最近精神的な問題から、出社拒否や対話ができなくなる方が多く見られます。
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会社名 | 株式会社ヒューマンキャピタル研究所 | |
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対象エリア | 全国、海外・その他 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | なし |
[適性検査] 総合適性テスト WebGAB(ウェブギャブ)総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
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会社名 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 | |
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対象エリア | 全国、海外・その他 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 適性検査 |
[新卒採用コンサルティング] 採用イベントコンサルティングインターンシップや会社説明会、グループワークなどの
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会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティングサービス地域特性や募集時期等も踏まえ、
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会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング |
[新卒紹介] [新卒紹介] 新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上!ベネッセ i-キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、
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会社名 | 株式会社ベネッセ i-キャリア | |
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対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 新卒紹介 |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティング新卒採用に、大学生、大学院生のニーズを踏まえた活動を! |
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会社名 | RMロンドンパートナーズ | |
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対象エリア | 全国、海外・その他 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | なし |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング企業様がコア業務に集中できるよう、
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会社名 | 株式会社アスリートプランニング | |
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対象エリア | 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 新卒紹介 |
[適性検査] 総合適性検査「知・情・意」の側面から総合的に測定できる適性検査 |
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会社名 | 株式会社日本経営協会総合研究所 | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 適性検査 |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティングサービス新卒採用戦略の企画提案から選考プロセスの構築まで一括して対応致します。 |
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会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング |