
「新卒採用」サービス一覧
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就職サイト | 新卒紹介 | 適性検査 | 採用代行・アウトソーシング | 新卒採用コンサルティング | 内定者フォロー採用課題から探す
採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[新卒紹介] [新卒紹介] 新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上!ベネッセ i-キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、
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| 会社名 | 株式会社ベネッセ i-キャリア | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング共感と共鳴に支えられた採用・就職活動をプロデュース。 |
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| 会社名 | 日本データビジョン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用支援Webサイトを有効活用した効果的な採用の実現 |
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| 会社名 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒紹介] 新卒紹介サービス特定のターゲット学生に対して、
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| 会社名 | 株式会社リクルート | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほかコンピテンシー、ストレス対処力、チーム・コミュニケーション、
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| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティングサービス地域特性や募集時期等も踏まえ、
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒紹介] 国内優秀人材紹介・動員サービス貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 関東、関西、東海 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[新卒採用コンサルティング] リサーチ&コンサルティングサービス母集団形成、採用広報、選考、内定者フォロー、振り返り。
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| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[適性検査] HCi適性検査最近精神的な問題から、出社拒否や対話ができなくなる方が多く見られます。
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| 会社名 | 株式会社ヒューマンキャピタル研究所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |






























