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「新卒採用」サービス一覧

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[適性検査] HCi適性検査

最近精神的な問題から、出社拒否や対話ができなくなる方が多く見られます。
採用面接時にこのチェックが可能な適性検査です。

  • 手間を削減したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社ヒューマンキャピタル研究所
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 選考力向上コンサルティング

入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。
面接・選考で学生の適性を見抜くノウハウを結集!

  • 学生の質を見極めたい
  • 面接官を養成したい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティングサービス

地域特性や募集時期等も踏まえ、
人材を集めるための最適なメディア戦略を策定します。

会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[採用代行・アウトソーシング] 【新卒採用アウトソーシング】

【新卒採用アウトソーシング】
-コア業務に専念できる採用バックアップ体制を提供します-

会社名 テクノブレーン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 採用に関する各種のオーダーメイド調査

採用に関する各種のオーダーメイド調査 SRオーダーリサーチ
戦略設計のバックデータに。
学生モニターへの自由設計調査【SR オーダーリサーチ】

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
会社名 株式会社ピボット(旧エドベックSRC事業部)
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[内定者フォロー] 新社会人基本 NEWビジネス道コース

「心・技・体」をかねそなえた仕事のプロになるための基礎知識とスキルを学びます。

  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 内定者フォロー

[適性検査] 総合適性テスト WebGAB(ウェブギャブ)

総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
知的能力とパーソナリティの測定から
コンピテンシー、マネジメント資質、職務適性を予測する。

  • 学生の質を見極めたい
会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

超大型プロジェクト、数名の厳選採用プロジェクト、など
さまざまなご要望に対応できる豊富な採用ナレッジ。

  • 手間を削減したい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 説明会会場を確保したい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒紹介] 中国TOP校新卒・中途人材紹介サービス

中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生(学士・修士・博士)の
人材紹介サービス

  • 採用計画を立てたい
  • コストを抑えたい
  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 関東、関西、東海
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[内定者フォロー] NEWビジネス道フォローアップコース 新人指導編「教(おしえ)」

【入社2~3年目の社員向けフォローアップ通信教育】
基本を振り返り、仕事のプロとして、後輩に基本を教えることができるようになる。

会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 内定者フォロー
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