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「新卒採用」サービス一覧

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[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

企業様がコア業務に集中できるよう、
新卒採用業務をアウトソーシングも含めあらゆる角度からお手伝い!

  • 採用計画を立てたい
会社名 株式会社アスリートプランニング
対象エリア 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用

ハイレベル層に絞った外国人留学生採用

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング

自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現!

  • 説明会の参加率を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[適性検査]  “キャリア開発のパイオニア” 日本マンパワーが提供する適性検査

実施が簡単。結果に感嘆。欲しい人財を見逃さない。
「信頼性」「妥当性」「応用性」が高い日本マンパワーの適性検査。新規採用や適正配置などを強力にサポートします。

会社名 株式会社日本マンパワー
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[適性検査] 総合検査SPI3シリーズ

40年以上にわたって蓄積された豊富な実証データと、
高度な心理測定技術の融合により、
SPI3は多くのお客さまに選ばれています

  • 手間を削減したい
  • 学生の質を見極めたい
  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社 リクルートキャリア
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング

量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート

  • 母集団を形成したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 採用に関する各種のオーダーメイド調査

採用に関する各種のオーダーメイド調査 SRオーダーリサーチ
戦略設計のバックデータに。
学生モニターへの自由設計調査【SR オーダーリサーチ】

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
会社名 株式会社ピボット(旧エドベックSRC事業部)
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用媒体PR計画プランニング・実施サポート

採用業務の経験をもとに最適な媒体PR計画の
プランニング~実施サポートを行います。

会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画(人材要件、活動計画)のプランニング

採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。

  • 採用計画を立てたい
会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほか

コンピテンシー、ストレス対処力、チーム・コミュニケーション、
エンゲージメント、グローバルリーダーシップ。
"成果を出せる人材"を多面的に見極めます。

  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社ヒューマネージ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング|適性検査
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