「新卒採用」サービス一覧
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次へ[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現！ |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 学生マーケティング情報サービス STUDENTS’ REPORT新卒採用市場レポート毎週配信。
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| 会社名 | 株式会社ピボット（旧エドベックSRC事業部） | |
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| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] インターネット説明会【Inforuit System】インターネット説明会【Inforuit System】
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| 会社名 | テクノブレーン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[採用代行・アウトソーシング] 採用アウトソーシング煩雑な業務の代行はもちろん、実務で取得した定量データをもとに、
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[新卒採用コンサルティング] リサーチ＆コンサルティングサービス母集団形成、採用広報、選考、内定者フォロー、振り返り。
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| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング|適性検査 | |
[適性検査] 総合適性テスト WebGAB（ウェブギャブ）総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
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| 会社名 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング企業様がコア業務に集中できるよう、
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| 会社名 | 株式会社アスリートプランニング | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[新卒採用コンサルティング] 採用戦略コンサルティング自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。 |
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| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング採用戦略や具体的な企画内容を踏まえた上で、
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[新卒採用コンサルティング] 人材像設計コンサルティング「採りたい」ではなく、「採るべき」人材像を明確にする |
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
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