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「新卒採用」サービス一覧

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[新卒紹介] 新卒紹介サービス

特定のターゲット学生に対して、
事業内容だけでなく、仕事のやりがい・スケール感、面白みなどを
当社が具体的に説明することで応募を喚起。

  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
会社名 株式会社 リクルートキャリア
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング

自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現!

  • 説明会の参加率を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 人材像設計コンサルティング

「採りたい」ではなく、「採るべき」人材像を明確にする

  • 面接官を養成したい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[適性検査] 総合適性検査

「知・情・意」の側面から総合的に測定できる適性検査

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社日本経営協会総合研究所
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[採用代行・アウトソーシング] 【新卒採用アウトソーシング】

【新卒採用アウトソーシング】
-コア業務に専念できる採用バックアップ体制を提供します-

会社名 テクノブレーン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 採用基準の明確化コンサルテーション

業界・企業によってさまざまな人材要件。
現有社員の分析から採用基準設計を支援します。

会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング] 選考力向上コンサルティング

入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。
面接・選考で学生の適性を見抜くノウハウを結集!

  • 学生の質を見極めたい
  • 面接官を養成したい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 採用イベントコンサルティング

インターンシップや会社説明会、グループワークなどの
採用イベントのコンサルティングにより、応募者との関係性構築を図ります。

  • 採用計画を立てたい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

企業様がコア業務に集中できるよう、
新卒採用業務をアウトソーシングも含めあらゆる角度からお手伝い!

  • 採用計画を立てたい
会社名 株式会社アスリートプランニング
対象エリア 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[適性検査] 【PCSurvey / 個人特性診断】

指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。

  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社アクティブアンドカンパニー
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし
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