「新卒採用」サービス一覧
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次へ[内定者フォロー] フレッシャーズ・コース内定者の不安を期待に変える「内定者フォロー」の決定版！ |
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| 会社名 | 株式会社ダイヤモンド社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー|適性検査 | |
[適性検査] DSI（営業・販売職適性テスト）実績をあげる営業パーソンの選抜に！ |
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| 会社名 | 株式会社ダイヤモンド社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー|適性検査 | |
[新卒紹介] マイナビ新卒紹介数を集めるだけの「母集団形成」ではなく、「採用対象集団形成」へ！
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| 会社名 | 株式会社マイナビ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[内定者フォロー] 内定者PackASP型の内定者フォローツール！
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| 会社名 | 株式会社プロシーズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー | |
[適性検査] 組織診断・適性検査ツール CUBIC自社で求める人物像を、客観的な採用基準として見える化できます。 |
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| 会社名 | 株式会社エージーピー | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒紹介] 体育会学生の新卒紹介【昨年度内定実績202名】なぜ、大手、中小ベンチャー企業がアスリートプランニングの体育会学生新卒紹介を活用するのか…。学生の「質」に注目です！ |
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| 会社名 | 株式会社アスリートプランニング | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[新卒紹介] 新卒紹介サービスハイレベルかつベンチャー志向の学生を紹介します |
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| 会社名 | スローガン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 関東、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 1000名 |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用支援Webサイトを有効活用した効果的な採用の実現 |
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| 会社名 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 東北大学 学内WEBセミナー大学とのコラボレーションで可能となった
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| 会社名 | テクノブレーン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画（人材要件、活動計画）のプランニング採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。 |
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| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
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