「新卒採用」サービス一覧
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次へ[新卒紹介] マイナビ新卒紹介数を集めるだけの「母集団形成」ではなく、「採用対象集団形成」へ！
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| 会社名 | 株式会社マイナビ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[適性検査] DPI（職場適応性テスト）/DPI-COM、DATA-COM（コンピュータ人材診断システム）組織に適応し、成果を上げる可能性の高い人材を予測！ |
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| 会社名 | 株式会社ダイヤモンド社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー|適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] グループワークコンテンツ作成インターンシップ、オープンセミナーで使える仕事体感グループワーク
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| 会社名 | 株式会社ジョブウェブ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[新卒紹介] インテリジェンス新卒紹介サービス新卒採用に課題を抱える中堅・中小企業様向けに、新卒採用のコンサルタントが
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| 会社名 | 株式会社インテリジェンス | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[内定者フォロー] 内定者PackASP型の内定者フォローツール！
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| 会社名 | 株式会社プロシーズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー | |
[適性検査] DIST（ストレス耐性テスト）、DIST-COM（ストレス耐性診断システム）受検者がストレスを乗り越えていくための
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| 会社名 | 株式会社ダイヤモンド社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 内定者フォロー|適性検査 | |
[新卒紹介] 体育会学生の新卒紹介【昨年度内定実績202名】なぜ、大手、中小ベンチャー企業がアスリートプランニングの体育会学生新卒紹介を活用するのか…。学生の「質」に注目です！ |
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| 会社名 | 株式会社アスリートプランニング | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 新卒紹介 | |
[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用ハイレベル層に絞った外国人留学生採用 |
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| 会社名 | 日本データビジョン株式会社 | |
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| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[適性検査] 総合適性検査「知・情・意」の側面から総合的に測定できる適性検査 |
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| 会社名 | 株式会社日本経営協会総合研究所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画（人材要件、活動計画）のプランニング採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。 |
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| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
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