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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.07.18] 入社予定先企業のインターンシップ参加割合は42.9%に達し、3年連続で増加~『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』:マイナビ
[2019.07.17] 2020年卒、7月1日時点の内定率は84.0%。就職活動終了者は全体の72.0%~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年7月発行):ディスコ
[2019.07.17] 2020年卒学生の内々定率は74.4%。前月から17.2ポイント上昇~『2020年卒 内々定率調査 2019年7月』:学情
[2019.07.12] 入社の決め手に男女で差。男性は自分だけでなく会社の成長度も重視~『2019年度 新入社員アンケート』:DYM
[2019.07.09] 初任給を引き上げた企業は50.6%。20年ぶりに「引き上げた」が「据え置いた」を上回る~『2019年度 決定初任給調査』:産労総合研究所
[2019.07.08] 『待遇の良さ』や『働きやすさ』を求める一方、『企業理念』などの期待は低い傾向~『2019年度 新入社員意識調査』結果報告:リンクアンドモチベーション
[2019.07.08] 7月1日時点の就職内定率は85.1%。進路を確定した学生は71.3%~『就職プロセス調査(2020年卒)』(2019年7月1日時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2019.07.05] 7月1日時点の内定率は前年同期実績を2.9ポイント上回る84.0%~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年7月発行)速報:ディスコ
[2019.07.05] 2020年卒学生の6月末時点の内々定率は74.4%。就職活動終了の学生5割超え~『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2019.07.04] 卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6~9月頃」が最も高い~『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』:全国求人情報協会
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