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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.06.20] 大学1年生から既卒3年以内を対象に、革新的な新卒採用制度「UFLP365」を導入~1年を通じて世界中どこからでも応募可能な、ポテンシャルを重視した選考を実施:ユニリーバ・ジャパン
[2017.06.20] 6月15日時点の内定率は5月末から14.4pt増加の67.7%。前年6月末の内定率を超える~『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)』:マイナビ
[2017.06.19] 大学等で単位認定を行うインターンシップの実施率72.9%、学生参加率2.6%。学生の6割近くは個人で申し込み、企業も独自での募集が多い~『インターンシップの更なる充実に向けて 議論の取りまとめ』(文部科学省)
[2017.06.16] 採用担当者は要注意!“選考日程や合否などの連絡が遅い企業”に対する志望意欲が減退する学生は約8割~『就職活動に関する調査2017』: テクノプロ・コンストラクション
[2017.06.15] 官民連携で日本企業への外国人留学生採用を支援! 国内最大級の外国人留学生ネットワークを活かし 経済産業省補助事業ジョブフェア・コミュニティイベントを開催:フォースバレー・コンシェルジュ
[2017.06.15] 採用管理システム「SONAR」、新卒向け就活サービス「OfferBox」とAPI連携を開始~ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現:イグナイトアイ
[2017.06.15] 6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4%に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず~『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月):ディスコ
[2017.06.14] SNS動画を活用した採用集客サービス「Kineto」を提供開始~就職・転職関心層へのリーチを最大化!ハイクオリティな動画による企業ブランディングもねらう:ネオキャリア
[2017.06.14] 2018年卒採用、インターンシップ実施の有無により、応募数やセミナー参加数に大きな差。企業・学生共にインターンシップへの関心が高まる~『企業の動向・学生の動向(6/10)』:学情
[2017.06.13] 住環境・建築・土木・デザイン系の学生限定のインターンシップ「5Days DESIGN CHAMPIONSHIP 2017」を実施~優勝チームの作品は本当に建築し、報奨金100万円を授与:オープンハウス・ディベロップメント
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