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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.11.13] 2018年卒採用、2017年採用より「苦戦+やや苦戦」が51.9%と前年度以上の採用難~企業・大学アンケート結果に見る『2018年卒採用の状況・2019年卒採用の展望』:学情
[2017.11.10] 就職活動期間は、4か月程度以下が6割以上。業界分析などを含む就職活動開始時期は早まる傾向に~『学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果(速報版)』(内閣府)
[2017.11.09] 内定ブルー「経験あり」が81.1%。年々増加傾向に。働きやすい企業だと感じる制度や取り組み、「女性の育休取得・復帰率の高さ」が3位に~『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(10/1状況)』:アイデム
[2017.11.09] 平成28年に「留学生」が就職を目的として行った在留資格変更許可申請の許可数は、前年より3,778人増の19,435人~平成28年における留学生の日本企業等への就職状況について:法務省
[2017.11.09] 採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場が17.5ptの差で非上場を上回る。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施~『2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査』:マイナビ
[2017.11.08] 平成29年度新卒採用、採用予定者数の確保状況(8/1日時点)は、大企業については53.1%が「確保できた」が、中小企業については30.5%~『平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果』(速報版)(文部科学省)
[2017.11.07] 成長企業が地方学生の首都圏での就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」を開始~採用コスト高騰の中、上京学生へのシェアハウス無料提供と交通費負担で大企業に負けないPR効果を狙う:ナイモノ
[2017.11.07] 学歴別の初任給の引上げ額、大学卒(技術系)が1,613円で最も高く、高校卒(現業系)以外は1,000円を超える~2017年3月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』:日本経済団体連合会
[2017.11.02] 昨年同時期を8.4ポイント上回る56.0%が「現在も採用活動中」、学生へ学歴などのフィルターを設けている企業は46.5%~『2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』:アイデム
[2017.11.01] 在学中に内定を獲得していた既卒者が過去最高となる38.0%。5年前と比べ23.2pt増加し、既卒者の構成は様変わり~『2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査』:マイナビ
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