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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.09.25] 入社予定の企業に感じた魅力、1位「勤務条件・待遇」2位「職場風土」3位「社員」~『採用ブランディング調査2020』:企業広報戦略研究所
[2019.09.24] 学生が働き続けたい年齢は平均64.5歳。副業に前向きな学生は約7割にのぼる~『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況』
[2019.09.20] 労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過~『労働経済動向調査(2019年8月)』(厚生労働省)
[2019.09.19] 2021年卒学生の81.9%が就職活動の準備を開始~「あさがくナビ2021」集計『2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート』:学情
[2019.09.06] 23事業所で35人が内定取消し。このうち1事業所の事業所名を公表~平成30年度新卒者内定取消し状況(厚生労働省)
[2019.09.06] 8月末時点の内々定率は82.6%。第三志望までの企業から内々定を得た学生は72.7%~『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2019.09.03] 「採用選考直結」目的でインターンシップに参加する学生は少ない~『インターンシップに関するアンケート調査』:レバレジーズ
[2019.08.23] インターンシップ参加学生は昨対比9.5ポイント増の78.3%。実施企業も64.9%と3分の2に迫る~2020年3月卒業予定者『就職戦線中間総括』をリリース:学情
[2019.08.23] 「内定ブルー」を経験した学生は52.8%。企業から内々定者へのサポートが重要な結果に~『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』:マイナビ
[2019.08.23] 2020年卒、8月1日時点の内定率は88.2%。就職活動終了者は全体の80.8%~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年8月発行):ディスコ
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