Facebook twitterなどソーシャルメディアを活用した新卒採用戦略

新卒採用.jpトップ ソーシャルリクルーティングトップ サイト趣旨 サイトマップ

新卒採用.jp - ソーシャルリクルーティングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）

6月のインターンシップ参加率は対前年比4.2pt増の24.0％。2年連続で増加

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（6,426名）を対象に実施した、「マイナビ 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）」の結果を発表しました。

《TOPICS》

1. 6月のインターンシップ参加率は前年比4.2pt増の24.0％。2年連続で増加
2. インターンシップの参加方針は「短期間のプログラムにできるだけたくさん参加したい」「2～5日未満のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が5割を超える
3. インターンシップ応募にあたり重視することは「興味のある業界・職種である」「授業・研究・試験などと日程が重複しない」が上位
    

【調査概要】
学生・企業ともに本格的にインターンシップが開始される6月のインターンシップ参加率は24.0％（前年比4.2pt増）と2年連続で増加しており、学生のインターンシップに対する関心が年々高まっている。開催形式は「WEBのみ」が最多の67.5％で、夏季休暇前のため、学業の隙間で参加しやすいWEB形式が活用されているようだ。

インターンシップ・ワンデー仕事体験の参加方針について聞いたところ、「短期間（半日・1日）のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が最多で32.6％となった。次いで、「「2～5日未満」のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が22.9％だった。インターンシップ・ワンデー仕事体験にたくさん参加したいというニーズが高く、短期間のプログラムを希望する傾向にあるようだ。

インターンシップ・ワンデー仕事体験の応募で重視することは「興味のある業界・職種である」が85.2％で最多、次いで「授業・研究・試験などと日程が重複しない」が55.1％だった。参加したい開催形式を聞くと、「どちらでも構わない」が最多で25.3％、次いで「内容によって選びたい」が24.9％だった。業界・職種への興味に加え、学業と両立できるかを重要視しており、参加形式についてはこだわりがなく内容次第と考えているようだ。

【調査担当者コメント】
キャリアリサーチラボ 主任研究員 東郷 こずえ
6月にインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した割合は2割を超えており、インターンシップに対する関心の高まりを感じます。しかし、この時期は多くの大学が夏季休暇前のため、学業との両立に悩む学生も多いと思います。まずは参加しやすい短期間でWEB開催のインターンシップ・ワンデー仕事体験もあわせて活用し、社会とは、会社とは、働くとはどういうことなのか、視野を広くもって体験していただきたいと思います。
 

 【調査概要】「マイナビ 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）」
○調査期間／2022年6月20日（月）～6月30日（木）
○調査方法／マイナビ2024の会員に対するWEBアンケート
○調査機関／自社調べ
○調査対象／2024年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生
○有効回答数／6,426名（文系男子1,170名 理系男子1,118名 文系女子2,968名 理系女子1,170名）
※調査結果は、端数四捨五入の都合により合計が100％にならない場合があります。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社マイナビ／7月14日発表・同社プレスリリースより転載）