パフ　確実な入社と早期戦力化を実現する内定者フォロー「STORY」
4月より本格的に提供開始

株式会社パフ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：釘崎清秀、以下パフ）は、確実な入社と早期戦力化を実現する内定者フォロー「STORY（ストーリー）」を4月より本格的に提供開始いたします。

■　「STORY」企画の背景　―就活エリートの迷走―
近年、新入社員の育成において多くの企業が課題感を抱いています。リクルートワークス研究所の豊田義博氏は、著書『就活エリートの迷走』（筑摩書房）の中で、「新人の8割が戦力になっていない」と指摘しています。その要因として、就職活動が「やりたいこと探し」になってしまっており、それにより生み出されるキャリア・スタンスの歪みが挙げられています。5年後、10年後のキャリア・ゴールを明確に設定する「山登り型」のキャリア・スタンスは、自身のキャリアビジョンと異なる職場、仕事内容に直面した場合、急激な意欲低下を引き起こしてしまう傾向にあるのです。

■　パフの提言する解決策
内定者期間に求められているのは、内定者がそういったキャリア観を持っていることを考慮し、入社後の活躍まで見据えた施策を実施することだと考えます。パフは、辞退防止から入社後の戦力化までを見据えたストーリーを描く、内定者フォロー企画「STORY」を開発いたしました。

▼ プレスリリース本文はこちら
  　http://www.eace.jp/peace-images/upload/actual/files/351322/yoi643.pdf

▼ 「STORY」紹介ページ　→　http://www.puff.co.jp/story/
▼ 「STORY」紹介動画　　 →　http://www.puff.co.jp/story/movie

【会社概要】
■ 株式会社パフ　　http://www.puff.co.jp
　設　立　　： 1997年12月12日
　資 本 金 ： 1億2,964万8,475円 （資本準備金4,438万7,225円を含む）
　代表取締役社長：釘崎清秀
　従業員数 ：22名
　本社所在地：東京都中央区築地2-15-19 ミレニアム築地 9F

事業内容 ：
1) 新卒採用広告事業　 2) 新卒採用コンサル＆アウトソーシング事業　
3) 新卒内定者フォロー事業　4) 採用広報ツール制作事業　
5) 社員教育、組織活性化事業　 6) 大学向け就業力育成支援事業
7) 職サークルの拡大事業

【本リリースに関するお問合せはこちら】
株式会社パフ　HRコンサルティンググループ　田代明久／平原葉子　　　
電話 ： 03-3547-5195