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「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧

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総合商社に内定が出るような幹部候補の採用を 成功させたい

導入先企業名メガメディア運営会社K社株式会社DYM
事業内容メガメディア運営
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社DYM  [新卒紹介]

エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

確実に内定に繋げる。この導線の太さを評価。

導入先企業名自動車部品メーカー株式会社 リクルートキャリア
事業内容機械メーカー
従業員数従業員300名規模
サービス提供企業 / 株式会社 リクルートキャリア [新卒紹介]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先企業名中堅医療用品メーカーS社株式会社 トライアンフ
事業内容中堅医療用品メーカー
従業員数800名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング]

母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [新卒採用コンサルティング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先企業名大手製薬企業日本データビジョン株式会社
事業内容製薬メーカー
従業員数---
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

早期戦力化人材の採用に成功

導入先企業名専門商社日本エス・エイチ・エル株式会社
事業内容OA機器販売
従業員数5000名以上
サービス提供企業 / 日本エス・エイチ・エル株式会社 [適性検査][新卒採用コンサルティング]

入社時研修のテキストとして活用し、内定者教育をやりっぱなしにしない!

導入先企業名製造メーカーA社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
事業内容製造メーカー
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社日本能率協会マネジメントセンター [内定者フォロー]
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