「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧
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新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積
導入先 | 企業名 | 中堅医療用品メーカーS社 | |
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事業内容 | 中堅医療用品メーカー | ||
従業員数 | 800名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング] |
誰を採用すべきかを科学的に分析して「採用改革」に成功
導入先 | 企業名 | A社 | |
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事業内容 | 医療機器メーカー・商社 | ||
従業員数 | 約1000名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社レイル [適性検査] |
確実に内定に繋げる。この導線の太さを評価。
導入先 | 企業名 | 自動車部品メーカー | |
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事業内容 | 機械メーカー | ||
従業員数 | 従業員300名規模 | ||
サービス提供企業 / 株式会社リクルート [新卒紹介] |
入社時研修のテキストとして活用し、内定者教育をやりっぱなしにしない!
導入先 | 企業名 | 製造メーカーA社 | |
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事業内容 | 製造メーカー | ||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / 株式会社日本能率協会マネジメントセンター [内定者フォロー] |
時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。
導入先 | 企業名 | 大手製薬企業 | |
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事業内容 | 製薬メーカー | ||
従業員数 | --- | ||
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング] |
初めての留学生採用を支援
導入先 | 企業名 | モバイル系 ITベンチャー | |
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事業内容 | |||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [新卒紹介] |
総合商社に内定が出るような幹部候補の採用を 成功させたい
導入先 | 企業名 | メガメディア運営会社K社 | |
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事業内容 | メガメディア運営 | ||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / 株式会社DYM [新卒紹介] |
学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定
導入先 | 企業名 | 製薬業界 | |
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事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売 | ||
従業員数 | 約1800名 | ||
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング] |
母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得
導入先 | 企業名 | 総合電機メーカーA社 | |
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事業内容 | 総合電機メーカー | ||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [新卒採用コンサルティング] |