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「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧

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コスト、手間を削減しての採用成功

導入先企業名専門商社株式会社アスリートプランニング
事業内容食料品の総合卸売業
従業員数400名
サービス提供企業 / 株式会社アスリートプランニング [新卒紹介]

採用ノウハウがない大手メーカーのグループ企業

導入先企業名アウトソーシング企業B社株式会社マイナビ
事業内容大手メーカーのアウトソーシング請負
従業員数80名
サービス提供企業 / 株式会社マイナビ [新卒紹介]

就職サイトを利用していたが内定ゼロ。 急きょ新卒紹介を依頼し、わずか2ヶ月で予定通りの内定者が決定!

導入先企業名不動産リノベーションC社株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部
事業内容倉庫の企画・管理、オフィスの企画、情報資産管理業務アウトソーシング(BPO)など
従業員数約100名
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介]

早期戦力化人材の採用に成功

導入先企業名専門商社日本エス・エイチ・エル株式会社
事業内容OA機器販売
従業員数5000名以上
サービス提供企業 / 日本エス・エイチ・エル株式会社 [適性検査][新卒採用コンサルティング]

初めての留学生採用を支援

導入先企業名モバイル系 ITベンチャー日本データビジョン株式会社
事業内容
従業員数
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [新卒紹介]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先企業名IT/通信業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
従業員数900名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

入社時研修のテキストとして活用し、内定者教育をやりっぱなしにしない!

導入先企業名製造メーカーA社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
事業内容製造メーカー
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社日本能率協会マネジメントセンター [内定者フォロー]

迅速な結果報告とコストパフォーマンスの良さでスムーズな選考活動が可能

導入先企業名IT企業A社株式会社日本文化科学社
事業内容ソフト開発、基盤構築等のソリューションサービス
従業員数約300名
サービス提供企業 / 株式会社日本文化科学社 [適性検査]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先企業名中堅医療用品メーカーS社株式会社 トライアンフ
事業内容中堅医療用品メーカー
従業員数800名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング]

全体的なビジネス基礎能力の底上げを「統合型市場価値測定プログラム」と 「キャリア開発研修」を使って実施。その効果は?

導入先企業名IT系サービスA社株式会社企業変革創造
事業内容IT系サービス
従業員数約1000名
サービス提供企業 / 株式会社企業変革創造 [適性検査]
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