「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧

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採用計画人数が少なくなり、就職サイトでの採用活動が非効率と考え、 確実に採用できる新卒紹介にシフトして成功！

導入先	企業名	金融業Ａ社
	事業内容	自動車クレジット、リース、レンタル、損害保険代理業
	従業員数	約1500名
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

教育ツールを活用し、内定期間中の教育を充実させています

導入先	企業名	総合商社B社
	事業内容	総合商社
	従業員数
サービス提供企業　/ 株式会社ダイヤモンド社　［内定者フォロー]

初めての新卒採用、久しぶりの新卒採用に最適なサービス

導入先	企業名	物流サービス会社
	事業内容	■通販物流代行 ■コンサルティング
	従業員数	約100名
サービス提供企業　/ 株式会社なもなもキャリアサービス　［新卒紹介]

確実に内定に繋げる。この導線の太さを評価。

導入先	企業名	自動車部品メーカー
	事業内容	機械メーカー
	従業員数	従業員300名規模
サービス提供企業　/ 株式会社 リクルートキャリア　［新卒紹介]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先	企業名	IT/通信業界
	事業内容	B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
	従業員数	900名
サービス提供企業　/ レジェンダ・コーポレーション株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得

導入先	企業名	総合電機メーカーA社
	事業内容	総合電機メーカー
	従業員数	―
サービス提供企業　/ テクノブレーン株式会社　［新卒採用コンサルティング]

全体的なビジネス基礎能力の底上げを「統合型市場価値測定プログラム」と 「キャリア開発研修」を使って実施。その効果は？

導入先	企業名	ＩＴ系サービスＡ社
	事業内容	ＩＴ系サービス
	従業員数	約1000名
サービス提供企業　/ 株式会社企業変革創造　［適性検査]

650万を投じ5名の採用から 250万で10名の採用に。 ～イベント参加4回で10名の優秀層の採用に成功～

導入先	企業名	WEBプロモーション会社I社
	事業内容	WEBプロモーション
	従業員数	―
サービス提供企業　/ 株式会社DYM 　［新卒紹介]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先	企業名	大手製薬企業
	事業内容	製薬メーカー
	従業員数	---
サービス提供企業　/ 日本データビジョン株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先	企業名	製薬業界
	事業内容	医療用医薬品の開発・製造・販売
	従業員数	約1800名
サービス提供企業　/ レジェンダ・コーポレーション株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

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