
「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧
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コスト、手間を削減しての採用成功
導入先 | 企業名 | 専門商社 | ![]() |
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事業内容 | 食料品の総合卸売業 | ||
従業員数 | 400名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社アスリートプランニング [新卒紹介] |
初めての新卒採用、久しぶりの新卒採用に最適なサービス
導入先 | 企業名 | 物流サービス会社 | ![]() |
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事業内容 | ■通販物流代行 ■コンサルティング | ||
従業員数 | 約100名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社なもなもキャリアサービス [新卒紹介] |
内定受諾率20%→100%! 新卒紹介サービスならではの若干名採用に成功。
導入先 | 企業名 | B社 | ![]() |
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事業内容 | IT業界 | ||
従業員数 | 25名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社インテリジェンス [新卒紹介] |
母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得
導入先 | 企業名 | 総合電機メーカーA社 | ![]() |
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事業内容 | 総合電機メーカー | ||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [新卒採用コンサルティング] |
誰を採用すべきかを科学的に分析して「採用改革」に成功
導入先 | 企業名 | A社 | ![]() |
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事業内容 | 医療機器メーカー・商社 | ||
従業員数 | 約1000名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社レイル [適性検査] |
20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー
導入先 | 企業名 | IT/通信業界 | ![]() |
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事業内容 | B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。 | ||
従業員数 | 900名 | ||
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング] |
迅速な結果報告とコストパフォーマンスの良さでスムーズな選考活動が可能
導入先 | 企業名 | IT企業A社 | ![]() |
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事業内容 | ソフト開発、基盤構築等のソリューションサービス | ||
従業員数 | 約300名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社日本文化科学社 [適性検査] |
エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成
導入先 | 企業名 | 総合電機メーカーA社 | ![]() |
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事業内容 | 総合電機メーカー | ||
従業員数 | ― | ||
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [採用代行・アウトソーシング] |
全体的なビジネス基礎能力の底上げを「統合型市場価値測定プログラム」と 「キャリア開発研修」を使って実施。その効果は?
導入先 | 企業名 | IT系サービスA社 | ![]() |
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事業内容 | IT系サービス | ||
従業員数 | 約1000名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社企業変革創造 [適性検査] |
早期戦力化人材の採用に成功
導入先 | 企業名 | 専門商社 | ![]() |
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事業内容 | OA機器販売 | ||
従業員数 | 5000名以上 | ||
サービス提供企業 / 日本エス・エイチ・エル株式会社 [適性検査][新卒採用コンサルティング] |