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「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧

就職サイト | 新卒紹介 | 適性検査 | 採用代行・アウトソーシング | 新卒採用コンサルティング | 内定者フォロー

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就職サイトと新卒紹介を併用。両方の学生に対して会社説明会も代行していただけたので、大きな労力削減を実現。

導入先	企業名	食品メーカーＢ社
	事業内容	食品の製造、販売
	従業員数	約1000名
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

就職サイトを利用していたが内定ゼロ。急きょ新卒紹介を依頼し、わずか2ヶ月で予定通りの内定者が決定！

導入先	企業名	不動産リノベーションＣ社
	事業内容	倉庫の企画・管理、オフィスの企画、情報資産管理業務アウトソーシング（ＢＰＯ）など
	従業員数	約100名
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

初の新卒採用で優秀な人材を2名採用予定外の新卒採用が満足のいく結果に

導入先	企業名	新進気鋭のITベンチャー
	事業内容	WEBソリューション、システム開発
	従業員数	40名（2010年9月時点）
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

求める人物像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材」の採用

導入先	企業名	マンション販売H社
	事業内容	マンション販売
	従業員数	80名
サービス提供企業　/ 株式会社トライアンフ　［採用代行・アウトソーシング]［新卒採用コンサルティング]

早期戦力化人材の採用に成功

導入先	企業名	専門商社
	事業内容	OA機器販売
	従業員数	5000名以上
サービス提供企業　/ 日本エス・エイチ・エル株式会社　［適性検査]［新卒採用コンサルティング]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先	企業名	製薬業界
	事業内容	医療用医薬品の開発・製造・販売
	従業員数	約1800名
サービス提供企業　/ レジェンダ・コーポレーション株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先	企業名	中堅医療用品メーカーS社
	事業内容	中堅医療用品メーカー
	従業員数	800名
サービス提供企業　/ 株式会社トライアンフ　［採用代行・アウトソーシング]

確実に内定に繋げる。この導線の太さを評価。

導入先	企業名	自動車部品メーカー
	事業内容	機械メーカー
	従業員数	従業員300名規模
サービス提供企業　/ 株式会社リクルート　［新卒紹介]

650万を投じ5名の採用から 250万で10名の採用に。～イベント参加4回で10名の優秀層の採用に成功～

導入先	企業名	WEBプロモーション会社I社
	事業内容	WEBプロモーション
	従業員数	―
サービス提供企業　/ 株式会社DYM 　［新卒紹介]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービスシステムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先	企業名	IT/通信業界
	事業内容	B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
	従業員数	900名
サービス提供企業　/ レジェンダ・コーポレーション株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

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