「ソーシャルリクルーティング」導入事例一覧

就職サイト | 新卒紹介 | 適性検査 | 採用代行・アウトソーシング | 新卒採用コンサルティング | 内定者フォロー

29件中 11 件目から 20 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2 | 3   次へ

採用計画人数が少なくなり、就職サイトでの採用活動が非効率と考え、 確実に採用できる新卒紹介にシフトして成功！

導入先	企業名	金融業Ａ社
	事業内容	自動車クレジット、リース、レンタル、損害保険代理業
	従業員数	約1500名
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

就職サイトと新卒紹介を併用。 両方の学生に対して会社説明会も代行していただけたので、大きな労力削減を実現。

導入先	企業名	食品メーカーＢ社
	事業内容	食品の製造、販売
	従業員数	約1000名
サービス提供企業　/ 株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部　［新卒紹介]

求める人材が集まらない。採用工数がかけられない。 2つの課題を解決し、効率的な新卒採用を実現。

導入先	企業名	A社
	事業内容	不動産
	従業員数	33名
サービス提供企業　/ 株式会社インテリジェンス　［新卒紹介]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先	企業名	IT/通信業界
	事業内容	B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
	従業員数	900名
サービス提供企業　/ レジェンダ・コーポレーション株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先	企業名	大手製薬企業
	事業内容	製薬メーカー
	従業員数	---
サービス提供企業　/ 日本データビジョン株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

650万を投じ5名の採用から 250万で10名の採用に。 ～イベント参加4回で10名の優秀層の採用に成功～

導入先	企業名	WEBプロモーション会社I社
	事業内容	WEBプロモーション
	従業員数	―
サービス提供企業　/ 株式会社DYM 　［新卒紹介]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先	企業名	中堅医療用品メーカーS社
	事業内容	中堅医療用品メーカー
	従業員数	800名
サービス提供企業　/ 株式会社 トライアンフ　［採用代行・アウトソーシング]

エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成

導入先	企業名	総合電機メーカーA社
	事業内容	総合電機メーカー
	従業員数	―
サービス提供企業　/ テクノブレーン株式会社　［採用代行・アウトソーシング]

母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得

導入先	企業名	総合電機メーカーA社
	事業内容	総合電機メーカー
	従業員数	―
サービス提供企業　/ テクノブレーン株式会社　［新卒採用コンサルティング]

入社時研修のテキストとして活用し、内定者教育をやりっぱなしにしない！

導入先	企業名	製造メーカーＡ社
	事業内容	製造メーカー
	従業員数	―
サービス提供企業　/ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター　［内定者フォロー]

29件中 11 件目から 20 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2 | 3   次へ

• 注目される「ソーシャルリクルーティング」
• ソーシャルメディアとは
• 「ソーシャルリクルーティング」の歴史
• ソーシャルリクルーティングでの新卒採用
• 「ソーシャルリクルーティング」事例 - アイティメディア株式会社 -
• 「ソーシャルリクルーティング」取り組み事例
• 「ソーシャルリクルーティング」導入の留意点
• これからの「ソーシャルリクルーティング」
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

運営会社

Copyright© 2010-2026 HR Vision Co.,ltd. All Rights Reserved.