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【8/30ほか 東京開催 新卒採用向け個別相談会】
21卒インターンシップ後の接点継続手法から内定者辞退防止まで1年間使えるHRテック活用事例会

特典無料
累計4,000社以上の企業・団体、35万人以上の学生に利用されるHRテックを10年以上に渡り提供し、新卒採用を成功に導いてきたエアリーシリーズ。専任担当が1対1形式で個別のご相談に応じる個別相談会。
開催日時 2019/08/30(金) 16:00 ~ 17:00(受付15:50~)
会場 東京都/千代田区 EDGE株式会社 本社 会議室「Carbon」
受講費 無料
主催 EDGE株式会社
このセミナーに申し込む 期限:2019/08/29(木) 18:00

セミナー概要

●こんな課題をお持ちの方にお勧めです●
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  • インターンシップ参加学生数、または内定者数が20名以上
  • インターンシップ以降、学生との接点を継続できない
  • 採用ブランディングに苦戦している
  • 内定を出しても辞退される
  • 「この学生は間違いなく入社してくれる」という学生に逃げられる

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いまや、4割近い学生はインターンシップをきっかけに入社を決めています。インターンシップが実質的な採用における接点のスタートとなる中、インターンシップ実施後の接点継続が難しくなっています。また内定を出しても辞退されてしまうなど、これまでの経験と勘に頼ったアナログな手法だけで、新卒採用を成功させることはもはや不可能です。

EDGE株式会社による調査では、就活生世代のスマホには平均して576件の未読メールがあり、37.5%の学生が「過去に重要なメールを見逃したことがある」と回答しています。電話での対応に慣れておらず、企業による広告手段として活用されることが増えたLINEも、未読になるケースが増えています。

こうした世代に合わせた連絡手段を取らなければ、事務連絡を確実に届けることすら難しくなります。

採用担当者が本来の採用業務に集中するためにも、テクノロジーを活用した効率化は不可避です。本相談会ではこうしたテクノロジー活用における成功企業の事例をもとに、各社の課題解決のヒントとなるような事例をご提供いたします。

この機会にぜひご参加ください。

 

プログラム

日時 内容
日目
16:00 ~ 17:00

【個別相談会】

お客様の採用における課題をヒアリングして、最適なテクノロジーの活用方法を成功企業の事例も解説しながら、お話させていただきます。
個別相談となりますので、時間一杯まで各企業様個別の課題に即したお話をさせていただきます。
【そのほかにも9/2 14:00 ~ 15:00も受付可能です。】

講師情報

小中 貴晃(コナカ タカアキ)
EDGE株式会社 エアリーフレッシャーズクラウド プロジェクトリーダー
インターシップ対策から内定者フォローはお任せください! 新規機能開発に加え、アジャイル開発を推進しソフトウェア品質の向上に取り組む。その後、エンジニアからセールスへのキャリアチェンジを経てインターンシップの母集団形成から内定辞退防止、入社後の離職防止まで幅広く支援。2018年1月よりエアリーフレッシャーズの責任者を務める。

セミナー詳細情報

開催日時 2019/08/30(金) 16:00 ~ 17:00(受付15:50~)
会場住所 千代田区平河町2-5-3Nagatacho GRID 4F(地図を表示
会場名 EDGE株式会社 本社 会議室「Carbon」
講師 小中 貴晃
受講費 無料
支払方法 なし
定員 10名
特典 「新卒採用成功企業におけるテクノロジー活用事例資料」の提供あり
参加申込期限 2019/08/29(木) 18:00
申込後のキャンセル期限 2019/08/29(木) 18:00
受講対象者 経営者・経営幹部、人事・労務
主催 EDGE株式会社

主催者情報

  • 社名:EDGE株式会社
  • 所在地:〒1020093 千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 3F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、福利厚生、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、業務ソフト・ASP・システム開発、ITコンサルティング・サポート、語学・資格・学校、ビジネス効率化・支援、その他
  • 代表者名:佐原 資寛
  • 従業員数:50名
  • 資本金:1,000万円
  • お問合せ先:0357590332
  • URL:https://edge-inc.co.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2019/08/29(木) 18:00
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